,
2026 asgari ücretin belli olmasıyla, hangi maaş ve ödemeler değişti, işsizlik maaşı ile kıdem tazminatı kaç TL’ye çıktı? Yüzde 27 zamla net 28 bin 75 TL olarak açıklanan yeni asgari ücret, yalnızca çalışanların maaşlarını değil; işsizlik ödeneği, GSS primi, Bağ-Kur ve isteğe bağlı sigorta ödemeleri, borçlanma tutarları, BES kesintileri ile kıdem tazminatı başta olmak üzere birçok sosyal güvenlik kalemini de sil baştan değiştirdi. 2026 Asgari Ücret Ne Kadar Oldu? (Net – Brüt)
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun toplantıları sonrası açıklama yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yeni rakamları duyurdu.
Net asgari ücret: 28.075 TL
Brüt asgari ücret: 33.330 TL
Zam oranı: %27
Yürürlük tarihi: 1 Ocak 2026
7 Milyon Çalışanı Doğrudan Etkiliyor
Yeni asgari ücret kararı;
Yaklaşık 7 milyon çalışanı doğrudan,
Sosyal güvenlik ve prim bağlantılı kalemler üzerinden ise toplumun tamamını dolaylı olarak etkiliyor.
Asgari ücrete endeksli tüm ödemeler, otomatik olarak yüzde 27 oranında artırıldı.
Asgari Ücretle Birlikte Artan Ödeme ve Primler
Yeni düzenleme ile birlikte aşağıdaki kalemlerde yeni tutarlar uygulanacak:
İşsizlik maaşı
Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri
İsteğe bağlı sigorta primleri
Bağ-Kur primleri
Ev hizmetlerinde çalışanların primleri
Askerlik ve doğum borçlanması
BES kesintileri
Kıdem tazminatı tabanı
Stajyer ücretleri
2026 Güncel Tutarlar (Zamlı Liste)
İşsizlik Maaşı
En düşük: 13.122,19 TL
En yüksek: 26.218,97 TL
Genel Sağlık Sigortası (GSS)
Günlük GSS primi: 991,92 TL
İsteğe Bağlı Sigorta
En düşük prim: 10.567,72 TL
En yüksek prim: 79.257,99 TL
Bağ-Kur
En düşük Bağ-Kur primi: 9.824,69 TL
BES Kesintisi
Aylık BES kesintisi: 990,71 TL
Ev Hizmetlerinde Çalışanlar
Aylık prim ödemesi: 10.732,83 TL
Borçlanma Tutarları
En düşük borçlanma: 352,04 TL
En yüksek borçlanma: 2.642 TL
Kıdem Tazminatı
Kıdem tazminatı tabanı: 32.776 TL
Stajyer Ücreti
Staj maaşı: 8.421 TL
Yeni Tutarlar Ne Zaman Geçerli Olacak?
Asgari ücrete bağlı olarak güncellenen tüm ödeme, prim ve maaşlar, 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek.